3月11日，海南分公司召开部门主任岗位公开选聘会，会议由地勘院副总经理兼海南分公司总经理崔文龙主持，海南分公司全体员工参加会议，地勘院人力资源部、生态环境院部门负责人及相关人员在北京视频连线参与会议。

海南分公司报名参选人员现场对自己的任职条件、任职举措、实现目标等进行了宣讲，地勘院参会领导认真评议参选人员的任职条件，经会商确定聘任人员后，地勘院总经理助理、海南分公司副总经理张杰宣布了聘任结果。

崔文龙做了总结发言，他对当选的三位主任表示祝贺，并赠予八个字：担当、责任、专业、大度。他强调三点，海南分公司一要坚守初心。即做好地勘院的业务窗口，搭好自身生产经营业务平台，助力员工实现自我价值；二要重塑企业文化。希望全体员工从小事做起，从自身做起，学会做事先做人，做到爱岗敬业、胸怀坦荡、宽宏大度；三要加强管理。要高度重视经营管理、安全环保和廉政建设。他希望党员同志提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在工作中充分发挥共产党员的模范带头作用，勤勤恳恳、兢兢业业，用优异成绩回报地勘院的期盼。

此次公开选聘是为了贯彻《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》精神，落实集团、地勘中心、地勘院有关会议要求的实际行动，是海南分公司整顿纪律、规范管理、提升运行质量的重要举措，切实践行管理岗位“能者上，平者让，庸者下”的岗位竞争机制，体现了公平竞争，优胜劣汰的用人原则，开创了地勘院竞争上岗的先河。