11月2日，南华公司召开可持续发展战略研讨会，会议由行政人事部经理黄容主持，地勘院执行董事兼总经理田震远、副总经理兼南华公司总经理徐永祥、副总经理崔文龙、南华公司领导班子成员及全体员工参加了会议。

会上，徐永祥明确了此次召开可持续发展战略研讨会的目的，第一，南华公司已成立33年，距离成为“百年企业”的目标还有67年，这需要未来几代员工的不懈奋斗才能实现，在座的每一位员工都是这一伟大目标的见证者和奋斗者；第二，结合国内外经济形势，目前公司的发展要按照习近平总书记“因势而谋，应势而动，顺势而为”的理念，用更有效的办法来保证公司的可持续发展；第三，鉴于公司年龄结构偏大，要为年轻人搭建更好的平台，做好人才培养工作，实现平稳过渡。

南华公司副总经理王一蕾、副总经理芦刚及副总经理宋友红分别介绍了本部门的十年发展战略规划。各部门从目前现状、市场情况、经营能力、技术管理、安全管理、质量管理、人才建设、设备资源、未来期望等各方面进行了优劣势分析，为公司的未来发展建言献策。

崔文龙通报了地勘院1~9月的经济运行情况，讲解了地勘院制定的量化考核办法，结合自己分管的环境保护服务业的业务，提出在海南等地与南华公司加强合作，把地勘院技术优势与南华公司工勘施工业务结合起来，共同开发市场。

田震远充分肯定南华公司各项工作，对公司发展提出具体要求，一是多年来，南华公司按照制定的经营策略和发展目标，通过不懈努力，各项工作快速发展，为全院发展做出巨大贡献；二是新时代，南华公司结合地勘院“十三五”发展规划，提出自己的可持续发展战略，大家集思广益，目标明确，措施得当，相信南华公司的发展会越来越好，一定能够实现“百年企业”的目标；三是看到大家精神面貌积极向上，充满朝气，南华公司不愧为深圳特区的企业，改革的先锋。最后，田震远鼓励南华公司与内部各兄弟单位保持密切联系，寻求协同合作机会，希望南华公司全员更加努力向上，维护好南华大平台，创造南华新时代。

这次研讨会的召开为南华公司的未来发展方向指明了道路，相信通过公司全体员工的共同努力，必将创造更加辉煌的业绩，向着“百年企业”的目标坚实迈进。