4月8日上午，华星公司召开了新领导班子履职后第一次全体职工大会暨2018年第一季度生产工作例会。地勘院执行董事兼总经理田震远出席此次会议，并代表院行政领导班子听取了工作汇报并对华星公司新领导班子的工作一并进行了考察。会议由总经理张政主持，副总经理于晖、杨锐以及公司全体员工参加了会议。

会上张政代表班子做了“提振士气，传递信心”的工作报告，对新班子上任3个月以来开展的工作和取得的部分成果进行了总结：着重对公司内控体系重新进行了构建，分工明确且责权到人；听取群众意见，集中进行了工作调研；定岗定效，进行薪酬体系调整，完善激励机制；加大对项目部的培育和支持力度，同时加大对外经营的风险管控；加强技术创新和人才培养，健全内部信息沟通机制等。通过种种举措，加强体制机制建设促进企业规范化管理，用制度化的管理措施有效提升工作效率促进工作效益。结合地勘院“一四二一”发展战略，华星公司制定了新的“一二一一”奋斗目标，既共建一个测绘地理信息区域化合作平台；打造二个专业化甲级资质平台；未来生产规模提升到一个亿的水平；打造一只建材地勘业具有行业领军能力的高素质专业化技术团队。

于晖在会议中通报了公司测绘资质的维护情况和测绘新技术的引进利用情况，并且提出，目前测绘市场中，传统工程测量、房产测量已经进入瓶颈期，华星公司对业务转型已做出了新的规划，正逐步从传统测绘向地理空间信息测绘迈进。今后要组建新的专业技术团队，不断学习，提高技术实力，适应新的市场需求。

杨锐就一季度的生产经营情况向院领导做了汇报：一季度华星公司全体员工齐心协力，生产经营迎来了开门红，取得了不错的成绩。公司围绕冬奥会项目连连发力，深度参与，无论从产值、业绩还是品牌建设方面都得到的长足进步。

田震远总经理无时无刻不在关心着华星公司的发展，来华星听到看到的让他深切感受到华星公司员工的精神面貌发生了巨大变化，对华星公司新领导班子一季度的工作表现非常满意。他在会议最后的总结发言中指出，华星公司新班子选聘非常成功，有很好的群众基础。群众认可的班子就是好班子，能够想员工所想，并为自己所代表的员工做事，用实际行动贯彻了党的十九大精神，真正代表了地勘院与基层员工的根本利益。同时，还一并表扬了新领导班子能够按照集团要求抓大放小、建章立制的工作思路和正确做法，希望华星在未来的发展中立足当下、面向未来、客观定位、积极改进，向着测绘地理空间信息化的“高精尖”方向做大做强。

通过此次会议，华星公司全体职工充分感受到了来自地勘院的关怀与新领导班子务实的工作作风，对公司的未来发展更加充满信心。公司层面新调整和制定的一系列管理制度和办法更加贴合群众需求，使管理理念落到实处，大大加强了员工的参与感，让每一位员工认识到公司的发展与自身的发展休戚相关，在思想上、情感上、行动上对企业产生了更强的认同感。华星公司全体员工将会更加努力工作，主动作为，为华星公司再创辉煌。